寿リハでは、
社員が安心して働ける環境を整えるために、
充実した福利厚生制度を設けています。
健康管理、育児・介護支援、
ライフイベントへのサポートなど
幅広い制度を完備し、長く安心して
働ける環境づくりに取り組んでいます。
以下の福利厚生制度を活用し、
より充実したワークライフバランスを
実現してください。
健康サポート
社員自身やご家族の健康促進のため
、フィットネスクラブエイムをお得にご利用いただけます。
ご家族は月額 ¥1,000
または1回 ¥200で
利用可能
健康維持のための予防医療も会社が負担し、
定期的な健康チェックを支援しています。
乳がん・子宮頸がん検診 全額会社負担
（35歳以上対象）
育児・介護支援
子育てや介護との両立をサポートするため、充実した休暇制度を設けています。
パート社員も利用可能です。
男性の育児休業および
育児休暇取得勧奨制度
（2020年以降 取得率100%）
介護休暇
（法定以上・有給・人数×5日・最大10日）
子どもの看護休暇
（法定以上・有給・人数×5日・最大10日）
休暇・ライフサポート
年間休日や慶弔休暇を充実させ、
プライベートも大切にできる環境を整えています。
年間休日113日 + 誕生日休暇
（合計114日）
職場の交流促進や、働きやすさを向上させるための
制度も用意しています。
キャリア支援・退職金制度
安心して働き続けられるよう、
資格取得や退職後の資金準備もサポートしています。
全額会社負担で中小企業退職金共済加入
（入社3年経過後から）
その他のサポート
予期せぬ入院などの際にも、
経済的な負担を軽減するための支援制度があります。
業務中・業務外問わず
入院等があった場合、見舞金を支給
当社は、従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることで
長く活躍できる職場づくりを目指しています
当社は、従業員一人ひとりが
安心して働ける環境を整えることで
長く活躍できる職場づくりを目指しています
